![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/morgen-mache-ich-es-besser-1024x634.jpg\")
<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\nDieses Zitat ist Ihnen sicher schon mal so oder in irgendeiner Abwandlung begegnet, es gibt sehr viele davon. Es ist auch das Motto vieler sehr erfolgreicher Sporttrainer, z.B. von Carlo Ancelotti, den viele Fu\u00dfballfans sicher als einen der erfolgreichsten Trainer in diesem Sport kennen.
Aber um ganz ehrlich zu sein, mir begegnet es – inzwischen – viel zu selten. Viel zu oft erlebe ich Menschen, die nicht die Sache jeden Tag besser machen wollen, sondern auf den schnellen Erfolg aus sind. Sie fokussieren nicht darauf, jeden Tag sehr gute Arbeit abzuliefern und t\u00e4glich besser zu werden, sondern m\u00f6glichst schnell viel Geld zu verdienen. Und die Anzahl der Menschen, die uns t\u00e4glich suggerieren, dass sie genau daf\u00fcr den Schl\u00fcssel anbieten k\u00f6nnten (online reich werden, ohne zu arbeiten z.B.) w\u00e4chst stetig.
Ich kenne viele Leute, die in Ihrem Leben sehr gute Arbeit abgeliefert haben und t\u00e4glich bem\u00fcht waren und sind, es f\u00fcr Ihre Kunden immer besser zu machen. Alle diese Menschen sind erfolgreich, verdienen sehr gut, akquirieren nicht mehr, sondern leben vom Empfehlungsgesch\u00e4ft, usw..
Wer arbeitet, um gute Ergebnisse abzuliefern und es “richtig” zu machen, der kann seinen wirtschaftlichen Erfolg meist gar nicht verhindern. Wer (nur) arbeitet, um wirtschaftlich erfolgreich zu sein… (diesen Satz k\u00f6nnen Sie selbst vervollst\u00e4ndigen).<\/p>\n\n\n\nUnd Sie? Wollen Sie es auch jeden Tag besser machen?<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Menschen-wie-sie-sind-1024x617.jpg\")
<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\nVielleicht geht es Ihnen ja wie mir: T\u00e4glich gibt es jemanden, \u00fcber den ich mich \u00e4rgern k\u00f6nnte. Kunden, die nicht zur\u00fcckrufen, Kollegen, die sich nicht melden und nicht tun, was man gerne m\u00f6chte, Familienangeh\u00f6rige oder Freunde, die Aufmerksam m\u00f6chten, f\u00fcr die ich gerade keine Energie habe, und so weiter… .
Leider kann ich diese Menschen nicht \u00e4ndern und wenn ich mich \u00e4rgere, geht es mir schlecht, die anderen bekommen im Zweifel nicht einmal mit, dass ich mich \u00e4rgere.
Bleibt also die kritische Frage, ob das der richtige Weg ist: Mir geht es schlecht und die anderen \u00e4ndern sich und ihr Verhalten leider nicht. Klingt suboptimal? Da haben Sie recht!
Was ich \u00e4ndern kann, ist meine pers\u00f6nliche Einstellung und mein Umgang mit diesen Menschen. Statt hoffen, dass ein Kollege etwas f\u00fcr mich tut, kann ich selbst aktiv werden. Statt auf einen R\u00fcckruf warten, kann ich selber nochmal anrufen. Vor allem aber kann ich meine Gedanken positiv umgestalten und dann f\u00fchlt sich vieles schon ganz anders und viel besser an. Mit positiven Gedanken geht auch vieles leichter. \u00c4rgern Sie sich also nicht, denn der einzige, dem es dadurch schlecht geht, sind Sie selbst!<\/p>\n\n\n\nNicht so einfach? Das hat auch niemand gesagt.<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Quirinius.jpg\")
<\/figure><\/li><\/ul><\/figure>\n\n\n\n“Hier ist so viel los, ich wei\u00df gar nicht, ob ich Zeit f\u00fcr mein Coaching habe”, schrieb ein Klient gerade erst Anfang dieser Woche. Zum Gl\u00fcck – er hat Zeit.
Die F\u00fclle der Aufgaben ist immer gro\u00df, doch was wir k\u00f6nnen, ist zu bestimmen, wann wir sie erledigen und wann nicht. Wir entscheiden selbst, wann wir zur Verf\u00fcgung stehen (und f\u00fcr was) und wann nicht. “Aber dann muss ich ja Nein-Sagen lernen…”, geht es Ihnen gerade spontan durch den Kopf? Ja, das m\u00fcssen Sie, denn ohne Zwischenr\u00e4ume werden die vielen Aufgaben Sie \u00fcber kurz oder land \u00fcberrollen. Wollen Sie das? Oder doch lieber selbstbestimmt am Steuerrad Ihres Lebens den Weg und die Geschwindigkeit bestimmen? <\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/wer-die-Menschen-kennen-will-1024x759.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nHebbels Zitat l\u00e4sst sich auch umdrehen: Wer (als F\u00fchrungskraft) seine Mitarbeitern gewinnen will, der vermittle seine Entscheidungsgr\u00fcnde.
Immer wieder f\u00fchren uns Umfragen vor Augen, dass Sinnstiftung eine der wichtigsten, ich pers\u00f6nlich glaube sogar, die mit Abstand wichtigste, F\u00fchrungsaufgabe ist. Wenn wir keine \u00fcberzeugenden Argumente haben, warum wir selbst etwas tun und warum auch unsere Mitarbeiter etwas tun sollen, ist weder loyale Gefolgschaft noch Motivation oder Engagement erreichbar.
Es macht also sehr viel Sinn, gute Gr\u00fcnde zu haben, diese transparent und \u00fcberzeugend zu vermitteln, z.B. durch Story-Telling, und so die Menschen mitzunehmen und zu begeistern.
Bedenke: Mitarbeiter, die ihren Chef verstehen und folgen sollen, beobachten seine Beweggr\u00fcnde.<\/p>\n\n\n\nWie sehen denn Ihre Beweggr\u00fcnde aus?<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Wer-Erfolg-haben-will-1024x511.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nMUT sagt man so sch\u00f6n ist eine der wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Unternehmer. Da ist was dran!
“Nur keinen Fehler machen” – das bremst uns immer wieder aus – bewusst oder unbewusst. Wie gehen die anderen damit um, wenn wir einen Fehler machen? Schuldige suchen – das steht in Deutschland hoch im Kurs.
Vielleicht haben wir auch einen Antreiber, der “sei perfekt” heisst? Blo\u00df keine Fehler machen!
Doch niemand kommt ohne Fehler durchs Leben, mit Ihnen zielf\u00fchrend umzugehen, sie als Chance zum Besserwerden zu definieren und den gleichen Fehler nicht zweimal zu begehen, darauf kommt es an.
2020 steht vor der T\u00fcr – seien Sie mutig im neuen Jahr, trauen Sie sich Fehler zu machen! <\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/wenn-nicht-jetzt-1024x575.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nKeine Zeit ist so sehr von guten Vors\u00e4tzen gepr\u00e4gt wie der Jahreswechsel und dieser steht kurz bevor.
Vielleicht sind Sie ja F\u00fchrungskraft und haben sich vorgenommen, mal wieder etwas f\u00fcr sich zu tun. Und da in vielen Unternehmen gerade die Jahresgespr\u00e4che laufen, k\u00f6nnten Sie das mit Ihrem Chef auch gut verhandeln.<\/p>\n\n\n\nDeshalb nutzen wir heute mal unseren Samstagsimpuls in eigener Sache:
Wir starten zu Beginn des Jahres 2020 die n\u00e4chste Ausbildungsgruppe, die F\u00fchrungskr\u00e4ften spezielle Coachingtechniken f\u00fcr Ihren F\u00fchrungsalltag vermittelt. Zukunftsorientiert und mitarbeiterorientiert – ein bis maximal zwei Pl\u00e4tze haben wir noch.
kleine Gruppe – in den Abendstunden – keine Fehlzeiten im Unternehmen – intensiver Austausch – ausf\u00fchrliche Teilnehmerunterlagen<\/p>\n\n\n\nSeien Sie jetzt dabei!
weitere Infos und Anmeldung auf unserer Internetseite im Bereich “Downloads” oder einfach eine Nachricht schreiben!<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Erfolg-ein-Prozwnt-der-Fehler-1024x635.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nWie gehen Sie mit Fehlern um?
Schimpfen Sie mit sich, etwa: “Man, bist Du bl\u00f6d, wie konnte Dir so etwas passieren?” Noch schlimmer, werten Sie sich vielleicht sogar ab: “Du bist einfach nicht gut genug, Du schaffst das nie!”
Nachvollziehbare und ganz menschliche und doch wenig hilfreiche Reaktionen. Viel zielf\u00fchrender w\u00e4ren Fragestellungen wie etwa: “Warum ist mir das passiert? Was war eigentlich meine positive Absicht? Was mache ich beim n\u00e4chsten Mal anders? Was kann ich aus diesem Fehler f\u00fcr \u00e4hnliche Situationen lernen?”
“Genau”, schreit jetzt eine innere Stimme in Ihnen, so sollte es vor allem in meiner Firma sein! Dort wird aber immer nur nach Schuldigen gesucht und nicht nach L\u00f6sungen. Ja, leider ist das auch nach unserer Beobachtung so, die Fehlerkultur in vielen Firmen ist deutlich verbesserungsf\u00e4hig, damit Fehler viel mehr als Chance f\u00fcr die Zukunft verstanden werden.
Meine Botschaft an Sie w\u00e4re jedoch: Fangen Sie doch bei sich selbst einfach mit einer Einstellungs\u00e4nderung an, das geht n\u00e4mlich sofort, Sie m\u00fcssen auf niemand anderen warten!<\/p>\n\n\n\nUmdenken lernen? Gerne! Wir freuen uns auf Sie!<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/ins-Gelingen-verliebt-1024x891.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nGestern las ich in Vorbereitung einer Projekttelko mal wieder Befragungsergebnisse von verschiedenen Mitarbeiterbefragungen eines Dax-Konzerns, in dem ich seit Jahren ein gro\u00dfes Change-Projekt begleite.
Es war grausam – das passt nicht, dies gef\u00e4llt uns nicht, jenes wird nicht getan…
Verliebt ins Jammern nenne ich das – und wer all seine Energie aufs Jammern verwendet, der hat keine mehr \u00fcbrig, um sie in neue begeisternde L\u00f6sungen zu investieren. Wie kann es besser, einfacher, erfolgreicher, leichter werden – das ist doch die Frage!<\/p>\n\n\n\nM\u00f6chten Sie sich auch ins Gelingen verlieben? Super!<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Mut-Schatten-springen-1024x689.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nVielleicht kennen Sie das ja auch – Sie w\u00fcrden gerne mal etwas Neues ausprobieren, einen Neuanfang wagen, nochmal etwas ganz anderes tun im Leben, aber irgendetwas h\u00e4lt Sie wie magisch zur\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n
Dieses “Etwas” hat viele Namen: Es hei\u00dft zum Beispiel Erfahrung, die wir f\u00fcr das Neue nicht haben. Es hei\u00dft auch “Ungewissheit”, denn bei etwas neuem wissen wir nat\u00fcrlich nicht, was kommt. Es hei\u00dft auch “Verantwortung”, denn ich habe schlie\u00dflich Familie und Verpflichtungen.<\/p>\n\n\n\n
Das “Etwas” hat noch viele weitere Namen, Sie finden sicher sofort noch ein paar davon.<\/p>\n\n\n\n
Vor inzwischen 10 Jahren rief mich eine gute Freundin in genau dieser Situation an und wir sprachen lange \u00fcber einen m\u00f6glichen Neuanfang in ihrem Leben. Sie brauchte Mut…<\/p>\n\n\n\n
M\u00f6chten Sie die ganze Geschichte h\u00f6ren? Ich erz\u00e4hle Ihnen diese “Heldengeschichte” gern in einem unverbindlichen Kennenlerngespr\u00e4ch.<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Unzufriedenheit-Erfolg-1024x597.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nWomit sind Sie gerade unzufrieden?
Oh, da f\u00e4llt Ihnen sofort einiges ein?!
Und, wie sieht es aus – schon beschlossen, das zu \u00e4ndern? Oder gar schon begonnen entsprechende Ma\u00dfnahmen umzusetzen?
Oder haben Sie sogar schon die entsprechenden Ma\u00dfnahmen vollst\u00e4ndig umgesetzt?
Ach – nichts von alledem?<\/p>\n\n\n\nLeider erlebe ich das immer wieder, eigentlich sind meine Coachingnehmer unzufrieden, aber sie ertragen lieber die Situation, anstatt den ersten Schritt zu tun, die Situation zu ver\u00e4ndern und zu verbessern. Nat\u00fcrlich ist das nicht immer leicht, aber wer au\u00dfer Sie selbst soll diesen ersten Schritt tun?<\/p>\n\n\n\n
Auf geht’s!
Zufriedener und Erfolgreicher werden, Sie haben es selbst in der Hand – tun Sie den ersten Schritt – jetzt!<\/p>\n\n\n\n<\/p>\n\n\n\n
Viele weitere Impulse finden Sie auf unserer Facebookseite.<\/a><\/p>\n\n\n\n
Sie m\u00f6chten gerne mit uns \u00fcber den ein oder anderen Impuls diskutieren?
Sehr gerne! Wir freuen uns auf Sie!<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Fotolia_33698219_XS-1.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bislang haben wir immer Samstags auf unserer Facebookseite einen kleinen Impuls ver\u00f6ffentlicht, der zum Nachdenken \u00fcber das eigene Tun anregen soll. Er ist meist verbunden mit einem Zitat einer bekannten Pers\u00f6nlichkeit. Zuk\u00fcnftig werden wir auch diese Impulse hier im News-Teil unseres Blogs ver\u00f6ffentlichen. Start: 01.02.2020 Falls Sie bislang nicht auf Facebook aktiv waren, hier nochmal … \u201eEinige unserer bisherigen Impulse zusammengefasst\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1651,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,115],"tags":[110],"class_list":["post-1650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-impulse","tag-selbstreflexion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1650"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1676,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1650\/revisions\/1676"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}