{"id":2492,"date":"2020-10-28T06:28:02","date_gmt":"2020-10-28T05:28:02","guid":{"rendered":"http:\/\/marioporten.de\/?p=2492"},"modified":"2020-10-28T06:28:03","modified_gmt":"2020-10-28T05:28:03","slug":"blitzlicht-welche-zusatzleistungen-fuer-arbeitnehmer-wichtig-sind","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marioporten.de\/?p=2492","title":{"rendered":"Blitzlicht: Welche Zusatzleistungen f\u00fcr Arbeitnehmer wichtig sind"},"content":{"rendered":"\n<p>Kienbaum hat in mehr als 100 Unternehmen (D\/A\/CH) fast 5000 MitarbeiterInnen befragt, was Ihnen bei Zusatzleistungen und Benefits des Arbeitgebers wichtig ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Ergebnisse d\u00fcrften viele Unternehmen, die in der nahen Vergangenheit viel Geld in gro\u00dfe Bauma\u00dfnahmen und Standortaufwertungen gesteckt haben, nachdenklich werden lassen. Sie agierten am Trend vorbei.<\/p>\n\n\n\n<p>Schon vor Corona und erst recht danach sind eindeutig am wichtigsten n\u00e4mlich die<strong> flexible Wahl des Arbeitsortes und der Arbeitszeit<\/strong>. Kienbaum stuft diese sogar als &#8220;unerl\u00e4sslich&#8221; ein.<\/p>\n\n\n\n<p>Als weitere wichtige Benefits werden Gesundheitsma\u00dfnahmen und Firmen-Smartphones sowie die M\u00f6glichkeit von Sabbaticals genannt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Trends liegen also ziemlich kalr auf der Hand und verwundern nicht. Dennoch ist schon der Abschied vom lokalen B\u00fcro, in dem ich jeden Tag Zugriff auf meine Mitarbeiter habe, f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte mit gro\u00dfen Herausforderungen verbunden. Die Abkehr von geregelten Arbeitszeiten bedeutet des Fokuswechseln von Zeit abarbeiten zu Ergebnisse liefern. Das wird sowohl f\u00fcr die F\u00fchrungskr\u00e4fte als auch f\u00fcr viele Mitarbeitenden eine echte Herausforderung werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Spannende Zeiten!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\" style=\"font-size:10px\"><em>Quelle: managerseminare 11\/2020<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/AdobeStock_187344180-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2175\" width=\"475\" height=\"317\" srcset=\"https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/AdobeStock_187344180-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/AdobeStock_187344180-300x200.jpeg 300w, https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/AdobeStock_187344180-768x512.jpeg 768w, https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/AdobeStock_187344180-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/AdobeStock_187344180-2048x1365.jpeg 2048w, https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/AdobeStock_187344180-1200x800.jpeg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 475px) 85vw, 475px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kienbaum hat in mehr als 100 Unternehmen (D\/A\/CH) fast 5000 MitarbeiterInnen befragt, was Ihnen bei Zusatzleistungen und Benefits des Arbeitgebers wichtig ist. 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