{"id":302,"date":"2016-11-19T18:50:14","date_gmt":"2016-11-19T17:50:14","guid":{"rendered":"http:\/\/blogg.marioporten.de\/?p=302"},"modified":"2016-11-19T18:50:14","modified_gmt":"2016-11-19T17:50:14","slug":"schlechte-fuehrungskraefte-bestimmen-massgeblich-den-unternehmenserfolg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marioporten.de\/?p=302","title":{"rendered":"&#8220;Schlechte&#8221; F\u00fchrungskr\u00e4fte bestimmen ma\u00dfgeblich den Unternehmenserfolg"},"content":{"rendered":"<p>Wieder einmal findet sich in der aktuellen Ausgabe von <em>managerseminare<\/em> eine interessante Umfrage, die das Beratungsunternehmen Mercer unter 100 F\u00fchrungskr\u00e4ften, Personal- und Organisationsentwicklern\u00a0durchgef\u00fchrt hat. Demnach h\u00e4ngen <strong>52%<\/strong> der Produktivit\u00e4t eines Unternehmens (und bei starkem HR-Bereich noch mehr) von der F\u00fchrung ab. Das macht deutlich, wie wichtig &#8220;gute&#8221; F\u00fchrungskr\u00e4fte sind, ohne dass ich diese hier definieren m\u00f6chte. In erster Linie entscheiden nat\u00fcrlich die Mitarbeiter, wer eine gute F\u00fchrungskraft ist, denn nur einer solchen werden sie folgen und damit das Team erfolgreich machen. Da mutet es bedenklich an, dass in der gleichen Studie <strong>nur 39%<\/strong> der F\u00fchrungskr\u00e4fte eine gute F\u00fchrungsarbeit zugebilligt wurde. Ein Wert, den ich erschreckend finde!<\/p>\n<p>Die Handlungsnotwendigkeit ist jedenfalls eindeutig &#8211; als F\u00fchrungskraft lernt man nie aus, weshalb es immer gilt, an sich zu arbeiten. Das kann jeder f\u00fcr sich t\u00e4glich in der Praxis, was allerdings nicht reichen wird. Eine systematische Weiterbildung, das Arbeiten an den pers\u00f6nlichen Skills und die kritische Reflektion mit anderen &#8211; sei es mit Kollegen oder externen Trainern oder Coachs &#8211; ist ebenfalls unabdingbar.<\/p>\n<p>Denn wie sagte einst Philip Rosenthal:<\/p>\n<p>&#8220;Wer aufh\u00f6rt, besser zu werden, hat aufgeh\u00f6rt, gut zu sein!\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wieder einmal findet sich in der aktuellen Ausgabe von managerseminare eine interessante Umfrage, die das Beratungsunternehmen Mercer unter 100 F\u00fchrungskr\u00e4ften, Personal- und Organisationsentwicklern\u00a0durchgef\u00fchrt hat. Demnach h\u00e4ngen 52% der Produktivit\u00e4t eines Unternehmens (und bei starkem HR-Bereich noch mehr) von der F\u00fchrung ab. Das macht deutlich, wie wichtig &#8220;gute&#8221; F\u00fchrungskr\u00e4fte sind, ohne dass ich diese hier definieren &hellip; <a href=\"https:\/\/marioporten.de\/?p=302\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201e&#8220;Schlechte&#8221; F\u00fchrungskr\u00e4fte bestimmen ma\u00dfgeblich den Unternehmenserfolg\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelle-fakten-und-umfragen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=302"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":304,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions\/304"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}