{"id":4722,"date":"2024-03-18T05:00:00","date_gmt":"2024-03-18T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/marioporten.de\/?p=4722"},"modified":"2024-03-14T15:02:11","modified_gmt":"2024-03-14T14:02:11","slug":"4722","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marioporten.de\/?p=4722","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"\n

Gute Fragen zu stellen, ist ohne jeden Zweifel eine der wichtigsten Aufgaben eines Coaches. Und um gute Fragen stellen zu k\u00f6nnen, muss man auch gut zuh\u00f6ren k\u00f6nnen. Zuh\u00f6ren k\u00f6nnen ist also mehr oder weniger zwangsl\u00e4ufig eine der Kernkompetenzen eines guten Coaches.<\/p>\n\n\n\n

Als Coach kann ich in der Tat sehr gut zuh\u00f6ren und h\u00e4ufig h\u00f6re ich sogar etwas l\u00e4nger zu als dies unbedingt notwendig w\u00e4re. Ich lasse meine Klienten gerade am Beginn eines Coachingsprozesses meist bewusst etwas mehr reden und erz\u00e4hlen, weil ich ganz oft sp\u00fcre, wie gut ihnen dies tut. Einfach mal alles sagen k\u00f6nnen, jemanden haben, der sich f\u00fcr einen wirklich interessiert, der Zeit hat und versteht. Jemand vor dem ich mich nicht rechtfertigen muss, nicht erkl\u00e4ren muss, warum ich mich gerade f\u00fchle, wie ich mich f\u00fchle, jemand der mich akzeptiert, wie ich gerade bin.<\/p>\n\n\n\n

Einfach mal alles aussprechen k\u00f6nnen, das nennen wir mit dem Fachbegriff \u201eent\u00e4u\u00dfern\u201c und es war schon in vielen meiner Coachingprozesse die Grundlage daf\u00fcr, dass sich Menschen danach f\u00fcr neue Sichtweisen und andere Blickwinkel \u00f6ffnen konnten. Wenn ich mich selbst verstanden und angenommen f\u00fchle, dann ist das h\u00e4ufig die Grundlage daf\u00fcr, auch andere Standpunkte und Sichtweisen besser verstehen und akzeptieren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Ich stelle bei mir \u00fcbrigens fest, dass ich als Coach sehr viel besser zuh\u00f6ren kann, als wenn ich nicht in meiner Coachrolle agiere. Als Privatmensch interessieren mich viele Themen einfach nicht mehr, vieles langweilt nicht und ich habe keine Lust mehr, mich mit diesen Themen zu besch\u00e4ftigen. In diesem Modus bin ich fast zwangsl\u00e4ufig kein guter Zuh\u00f6rer, bin schnell genervt oder stehe gar nicht zur Verf\u00fcgung. Das erfreut nicht alle Menschen in meinem Umfeld und macht es mir an vielen Stellen nicht leichter, aber es ist einfach so. Ich habe keine Lust mehr, mich zu verstellen.<\/p>\n\n\n\n

Einen guten Zuh\u00f6rer zu haben, bei dem man sich \u00f6ffnen kann und der einem die \u201eguten Fragen\u201c stellt, die dabei helfen sich selbst zu reflektieren und die richtigen Erkenntnisse zu gewinnen, ist im Leben sehr wertvoll. Diese Rolle k\u00f6nnen nat\u00fcrlich nicht nur Coaches einnehmen, sondern auch gute Freunde, Mentoren oder auch Familienmitglieder. Wichtig ist, dass Sie jemanden haben, der Ihnen zuh\u00f6rt.<\/p>\n\n\n\n

Also, wie sieht es bei Ihnen aus?<\/p>\n\n\n\n

Wer h\u00f6rt Ihnen wirklich richtig zu, wenn Sie einen Zuh\u00f6rer brauchen?<\/p>\n\n\n\n

Beim wem k\u00f6nnen Sie sich vollst\u00e4ndig \u00f6ffnen?<\/p>\n\n\n\n

Was war die beste Frage, die Ihnen dieser Zuh\u00f6rer je gestellt hat?<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr wen sind Sie der beste Zuh\u00f6rer?<\/p>\n\n\n\n

#selbstreflexion<\/p>\n\n\n\n

#zufriedenheit<\/p>\n\n\n\n

#coaching<\/p>\n\n\n

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