{"id":4980,"date":"2024-12-02T08:02:55","date_gmt":"2024-12-02T07:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/marioporten.de\/?p=4980"},"modified":"2024-12-02T08:02:56","modified_gmt":"2024-12-02T07:02:56","slug":"hybrides-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marioporten.de\/?p=4980","title":{"rendered":"Hybrides Arbeiten"},"content":{"rendered":"\n<p>Hybrides Arbeiten liegt voll im Trend und so stellt sich nat\u00fcrlich die Frage, welche Auswirkungen hybrides Arbeiten auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat. In Sachen Homeoffice lie\u00dfen sich bislang unterschiedliche Trends herausabreiten, die ich mal mit den Stichworten mehr Freizeit durch ersparte Wegezeiten und mehr Flexibilit\u00e4t vs. Vereinsamung in Erinnerung rufen will. Die International Workplace Group hat nun mehr als 1000 Menschen zum hybriden Arbeiten befragt und starke 86% gaben an, dass sich ihre Work-Life-Balance dadurch verbessert habe.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch weitere positive Lebensaspekte wurden angef\u00fchrt. So gaben 68% an, besser zu schlafen und 58% ern\u00e4hrten ich ges\u00fcnder. 54% gaben sogar an, sich mehr zu bewegen, so dass insgesamt 68% eine Verbesserung ihrer k\u00f6rperlichen Verfassung feststellten.<\/p>\n\n\n\n<p>Das f\u00fcr sich genommen sind schon beeindruckende Effekte, die eine Umstellung auf hybrides Arbeiten hervorgerufen hat. Dazu kommt noch, dass 78% der Befragten weniger Stress erlebten und 79% sich weniger ersch\u00f6pft f\u00fchlten.<\/p>\n\n\n\n<p>Es scheint, als sei die Arbeitsform der Zukunft f\u00fcr viele gefunden, denn 76% der Befragten gingen auch davon aus, dass sich eine R\u00fcckkehr zur klassischen 5-Tage-Woche im B\u00fcro negativ auf ihr Wohlbefinden auswirken w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n<p>Megatrend hybrides Arbeiten? Das Zukunftsmodell schlechthin, wo immer es m\u00f6glich ist?<\/p>\n\n\n\n<p>Wie sind ihre Erfahrungen und Erwartungen? Lassen Sie es mich wissen!<\/p>\n\n\n\n<p>#newwork<\/p>\n\n\n\n<p>#newleadership<\/p>\n\n\n\n<p>#zufriedenheit<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"373\" height=\"391\" src=\"https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Wegbegleiter-2024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4602\" style=\"width:317px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Wegbegleiter-2024.jpg 373w, https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Wegbegleiter-2024-286x300.jpg 286w\" sizes=\"auto, (max-width: 373px) 85vw, 373px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hybrides Arbeiten liegt voll im Trend und so stellt sich nat\u00fcrlich die Frage, welche Auswirkungen hybrides Arbeiten auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat. 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