{"id":5049,"date":"2025-03-10T05:00:00","date_gmt":"2025-03-10T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/marioporten.de\/?p=5049"},"modified":"2025-02-25T14:33:19","modified_gmt":"2025-02-25T13:33:19","slug":"4-blitzlichter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marioporten.de\/?p=5049","title":{"rendered":"4 Blitzlichter"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Arbeitswelt ist und bleibt in Bewegung \u2013 hier also mal wieder vier Blitzlichter aktueller Umfragen:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Starre Arbeitszeiten sind out \u2013 in einer Studie im Auftrag der Bertelsmann Stiftung erkl\u00e4rten nur 25% der befragten Frauen und 29% der befragten M\u00e4nner, dass sie bei der Jobsuche eine Stelle mit festen Arbeitszeiten in Betracht ziehen w\u00fcrden. Flexible Arbeitszeiten erscheinen heute als quasi ein \u201eMuss\u201c zu sein.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Fluktuation von hoch qualifizierten Mitarbeitenden nimmt offenbar zu. In einer Studie der HR-Plattform Workday verzeichneten 75% der untersuchten Branchen einen Anstieg bei den freiwilligen K\u00fcndigungen sogenannter high-Potentials. Offenbar haben in der Vergangenheit viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer noch gez\u00f6gert, nutzen aber den aktuellen Arbeitsmarkt jetzt zum gezielten Wechsel. Mitarbeiterbindung sollte also besonders im Fokus von Arbeitgebern und F\u00fchrungskr\u00e4ften stehen.<\/li>\n\n\n\n<li>Nur wenige Frauen fokussieren aktuell auf ihre Karriere. Das jedenfalls stellt die K\u00f6nigssteiner Gruppe nach einer aktuellen Umfrage fest, denn nur 17% der befragten Frauen gaben an, in naher Zukunft die n\u00e4chste Stufe auf ihrer Karriereleiter erklimmen zu wollen. Der Studie zu Folge ist ein Hauptgrund daf\u00fcr offenbar die hohe Bedeutung, die Frauen ihrer Work-Life-Balance zumessen. Jedenfalls gaben 53% der befragten Frauen dies als Grund an.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberrascht hat mich ein Befragungsergebnis in einer Befragung des bayrischen Forschungsinstituts f\u00fcr digitale Transformation. 41% der Befragten gaben an, im Homeoffice produktiver zu sein als im B\u00fcro. Als Hauptgrund wurde angef\u00fchrt, dass man sich im B\u00fcro leichter ablenken lasse als zu Hause (32%). Das \u00fcberrascht, weil es eher nicht meiner praktischen Coachingerfahrungen entspricht, in der meine Klienten oftmals eher dar\u00fcber klagen, dass zu Hause so viele Ablenkungsfaktoren vorhanden sind (Kinder, Haustiere, Internet, etc.)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>#newwork<\/p>\n\n\n\n<p>#zufriedenheit<\/p>\n\n\n\n<p>#coaching<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"364\" height=\"384\" src=\"https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Wegbegleiter2025.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5000\" style=\"width:239px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Wegbegleiter2025.jpg 364w, https:\/\/marioporten.de\/wp-content\/uploads\/Wegbegleiter2025-284x300.jpg 284w\" sizes=\"auto, (max-width: 364px) 85vw, 364px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Arbeitswelt ist und bleibt in Bewegung \u2013 hier also mal wieder vier Blitzlichter aktueller Umfragen: #newwork #zufriedenheit #coaching<\/p>\n","protected":false},"author":60,"featured_media":3972,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[20,25,27,52,701,107,37,287],"class_list":["post-5049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelle-fakten-und-umfragen","category-allgemein","tag-coaching","tag-erfolg","tag-fuehrung","tag-fuehrungskraefte","tag-new-leadership","tag-new-work","tag-veraenderung","tag-zufriedenheit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5049"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5050,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5049\/revisions\/5050"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marioporten.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}