{"id":5117,"date":"2025-06-16T05:00:00","date_gmt":"2025-06-16T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/marioporten.de\/?p=5117"},"modified":"2025-05-05T12:50:59","modified_gmt":"2025-05-05T10:50:59","slug":"homeoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marioporten.de\/?p=5117","title":{"rendered":"Homeoffice"},"content":{"rendered":"\n

Arbeiten im Homeoffice bleibt ein beliebtes Untersuchungsfeld, weshalb wir dazu permanent neue Informationen bekommen. Einer Studie der Hans B\u00f6ckler Stiftung zu Folge verschlechtert intensive Arbeit im Homeoffice offenbar die Aufstiegschancen im Unternehmen. Auf einer Skala von 0 bis 10 sollten die Befragten Personen f\u00fcr eine konkrete Position empfehlen. Personen, die ausschlie\u00dflich im B\u00fcro arbeiten, schnitten dabei mit 7,3 besser ab als Personen, die ein bis zwei Tage im Homeoffice arbeiten (7,1). Nochmals deutlich auf 6,6 Punkte sank die Bewertung bei Personen, die drei bis vier Tage im Homeoffice arbeiten. Diese Personengruppe wurde gleichzeitig auch als weniger engagiert und weniger produktiv wahrgenommen. Das sind sicher Informationen, die f\u00fcr den ein oder anderen, der sich vielleicht \u00fcber mangelnden Aufstiegserfolg wundert, sehr interessant sind.<\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig hat sich Arbeiten im Homeoffice allerdings deutlich etabliert: W\u00e4hrend 2019 nur in vier Prozent der Stellenanzeigen arbeiten im Homeoffice angeboten wurde, stieg dieser Wert im Jahr 2024 auf 19% deutlich an. Der Trend ist ungebrochen und Arbeiten im Homeoffice d\u00fcrfte in vielen Branchen zu einem immer wichtigeren Argument im Kampf um Fachkr\u00e4fte werden.<\/p>\n\n\n\n

Die Standfort Universit\u00e4t hat in einer Studie au\u00dferdem herausgefunden, dass Arbeiten im Homeoffice sich nicht nur positiv auf die Produktivit\u00e4t auswirkt, sondern auch f\u00fcr gute Laune sorgt. Mitarbeitende, die in hybriden Modellen arbeiten, zeigten sich deutlich zufriedener im Job und k\u00fcndigten seltener als Mitarbeitende, die diese M\u00f6glichkeit nicht hatten.<\/p>\n\n\n\n

Vollst\u00e4ndig ins Homeoffice wollen die meisten Menschen aber nach wie vor offenbar nicht: In einer Studie des Fraunhofer Instituts erkl\u00e4rten die Befragten im Schnitt, dass sie gerne die H\u00e4lfte ihrer Zeit weiterhin im B\u00fcro arbeiten wollen.<\/p>\n\n\n\n

Das Thema Homeoffice bietet nach wie vor viele Facetten und wird und also auch in Zukunft sich immer wieder besch\u00e4ftigen.<\/p>\n\n\n\n

#newwork<\/p>\n\n\n\n

#newleadership<\/p>\n\n\n\n

#coaching<\/p>\n\n\n

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